Формальный и неформальный лидер.
насколько я понимаю формальный лидер - не настоящий, мягко говоря, тот который сам себя заявил. В волчьей стае постоянно экстрим, любой выход поохотиться - экстрим. Мне думается у животных не бывает формальных лидеров.
марфа, мне кажется, тема задана не вполне корректно
Живое сообщество - это система динамично меняющихся связей, периодически связи рвутся, возникает хаос, после чего возникают новые связи, после чего они опять проверяются на прочность меняющимися и усложняющимися условиями, опять рвутся, опять хаос, потом опять стабильность. Как-то даже больше похоже на то, что стабильность - это остающиеся устойчивыми связи в хаотично организованной системе (хаотичная система - имею в виду открытая система).
В любом коллективе существует два лидера – формальный и неформальный. Причем роль каждого выполняют разные люди, и сочетание формального и неформального лидера в одном человеке – явление крайне редкое, практически невозможное. Итак, кто же такие формальные и неформальные лидеры? В чем их сходства и различия? Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.
Формальным лидером зачастую выступает руководитель или начальник, то есть лицо, занимающее главную роль в компании или обществе. Одной из функций формального лидера является управление рабочим процессом, контроль над остальными людьми (сотрудниками, подчиненными).
Неформальный лидер – человек, не имеющий официальных полномочий и должности руководителя, но по причине стечения нескольких факторов (личные качества, модель поведения, опыт и др.) занимает в коллективе положение негласного лидера, «серого кардинала».
Одной из функций формального лидера является управление рабочим процессом, контроль над остальными людьми (сотрудниками, подчиненными).
и проведение политики "партии". У меня никогда не повернется язык назвать поставленного по указке сверху начальника/шефа лидером.
А, в таком варианте - тогда перенос на социальные отношения отношений в малой группе, папа-мама и детишки - подчиненные. Папа или мама могут быть в полном составе, кто-то может отсутствовать, пол может быть разным, но стратегия узнаваема. В таких коллективах кто-то должен быть любимчиком, кто-то гордостью, кто-то должен облажаться, кому-то позволяется быть смешным бездельником, роли расписаны. Когда такие коллективы консультируешь, то видно, что о самой работе люди заботятся в самую последнюю очередь.
Вот вам Джунглей Закон - и Он незыблем, как небосвод.
Волк живет, покуда Его блюдет; Волк, нарушив Закон, умрет.
Как лиана сплетен, вьется Закон, в обе стороны вырастая:
Сила Стаи в том, что живет Волком, сила Волка - родная Стая.
Мойся от носа и до хвоста, пей с глуби, но не со дна.
Помни, что ночь для охоты дана, не забывай: день для сна.
Оставь подбирать за Тигром шакалу и иже с ним.
Волк чужого не ищет, Волк довольствуется своим!
Тигр, Пантера, Медведь-князья; с ними - мир на века!
Не тревожь Слона, не дразни Кабана в зарослях тростника!
Ежели Стае твоей с чужой не разойтись никак,
Не горячись, в драку не рвись - жди, как решит Вожак.
С Волком из стаи своей дерись в сторонке. А то пойдет:
Ввяжется третий - и те, и эти, - и начался разброд.
В своем логове ты владыка - права ворваться нет
У Чужака, даже у Вожака, - не смеет и сам Совет.
В своем логове ты владыка - если надежно оно.
Если же нет, шлет известье Совет: жить в нем запрещено!
Если убьешь до полуночи, на всю чащу об этом не вой.
Другой олень прошмыгнет, как тень, - чем насытится Волк другой?
Убивай для себя и семьи своей: если голоден, то - убей!
Но не смей убивать, чтобы злобу унять, и - НЕ СМЕЙ УБИВАТЬ
ЛЮДЕЙ!
Если из лап у того, кто слаб, вырвешь законный кусок -
Право блюдя - малых щадя - оставь и ему чуток.
Добыча Стаи во власти Стаи. Там ешь ее, где лежит.
Насыться вволю, но стащишь долю - будешь за то убит.
Добыча Волка во власти Волка. Пускай, если хочешь, сгниет -
Ведь без разрешенья из угощенья ни крохи никто не возьмет.
Есть обычай, согласно которому годовалых Волчат
Каждый, кто сыт, подкормить спешит - пусть вдосталь они едят.
Право кормящей ВОЛЧИЦЫ - у одногодков своих
Брать, ни разу не встретив отказу, долю добычи их.
Вожак должен быть разумен, опытен и силен.
Там, где Закон не оговорен, приказ Вожака - Закон.
Вот вам Закон великий, звероликий Закон.
Четвероногий - и многий, и многий, - Он должен быть СОБЛЮДЕН.
дык и у человека так, в экстремальных случаях, условиях активируются внутренние сокрытые ресурсы и на первый план выползают другие качества.
Хотя вот интересно - в чем отличие, какие основныйе качества формального от неформального?