Валерий Стариков. Выбор профессии, социального лифта и подбор персонала на основе типа личности.

Согласно моей теории,созданной на основе теории Юнга, существует четыре типа личности людей: техник, психолог, спикер и теоретик. Эти типы отличаются друг от друга тем, что у них развиты разные функции головного мозга. У техника развита способность к орудийной деятельности, у психолога – интуиция, у спикера – устная речь, у теоретика – абстрактное мышление. Техник и психолог являются противоположностями. Спикер и теоретик тоже являются противоположностями. В уральской популяции доля спикеров составляет 46%, техников – 32%, психологов – 20%, теоретиков – 2%. Доля женщин среди спикеров и техников составляет 50%, среди психологов – 80%, среди теоретиков – 20%. Спикер всегда ярко выделяется из общей массы, поэтому его очень легко определить. Спикер обладает высоким развитием устной речи, он является лидером в коллективе или стремится к этому, стиль его мышления – неглубокий, в конфликте он опирается на друзей, обладает «приклеенной» дружелюбной или наглой улыбкой, стиль его одежды - модный. Если данный человек не является спикером, то он, скорее всего, является техником или психологом, т. к. доля теоретиков в популяции является ничтожной. Но психолог и техник являются противоположностями и сильно отличаются друг от друга. Психолог обладает одухотворённым выражением лица Он любит мечтательно закатывать глаза, его лицо напоминает зеркало, где легко читаются все эмоции, он обладает пафосным стилем речи, чаще всего он имеет «южные» черты лица (среди южных наций психологи составляют большинство популяции), стиль его одежды – экстравагантный, он обладает слабостью характера, в общении он занимает позицию «снизу», он ищет опору на покровителя в ходе конфликта. Техник обладает холодным бесстрастным выражением лица и «северными» чертами лица, он обладает однообразным стилем речи, с трибуны он выступает «по бумажке», его стиль мышления - шаблонный и практичный, он является прирождённым исполнителем (как робот). Теоретик обладает высокой степенью развития интеллекта, он является сильным одиночкой и держится особняком или в слабой группе аутсайдеров, выражение его лица – рассеянное и необщительное, он панически боится публичного выступления. Психолог – это прирождённый артист, священник, воспитатель детского сада, учитель младших классов, художник- оформитель, психиатр, дрессировщик, специалист по рекламе, дизайнер, модельер, работник сферы спамуальных услуг фотомодель, и представитель других творческих профессий. Техник – это прирожденный чиновник, бухгалтер, зубной врач, хирург, программист, научный работник-экспериментатор, завхоз, инженер, чертёжник, электрик, водитель, сварщик, строитель и представитель других технических профессий. Спикер – это прирождённый руководитель, предприниматель, торговец, армейский или полицейский офицер, политик, конферансье и представитель других руководящих и коммерческих профессий. Теоретик - это прирождённый профессор, научный работник-теоретик, юрист, банкир, редактор и представитель других интеллектуальных профессий. В крайнем случае, человек может выбрать профессии, рекомендованные для близких типов личности. Типы личности отличаются друг от друга по степени готовности к подчинению. Психолог имеет такие полезные качества характера, как способность моментально угадывать все желания руководителя и доносить на своих коллег, способность к тонкой лести и к интригам, способность установить с руководителем особые отношения, поэтому психолог лучше других пригоден на роль заместителя. Техник любит рутину, дисциплину, постоянное место работы, например, министр иностранных дел техник Молотов за невероятную усидчивость имел прозвище «каменная задница». Спикер имеет такие полезные качества характера, как умение общаться, активность и предприимчивость, способность возглавить одно из подчинённых подразделений, но эти качества по определению почти не требуются рядовому исполнителю. Теоретик является генератором идей и изобретений. Психолог в роли руководителя имеет склонность создавать тёплый микроклимат в коллективе, но иногда он бывает капризным непредсказуемым тираном. Психолог крайне опасен в закулисной борьбе. В этом виде борьбы психолог в совершенстве владеет такими методами, как разыгрывание интриг, анонимный донос в вышестоящие инстанции. Главный недостаток психолога в роли руководителя – это полное отсутствие прагматизма в делах и финансового расчёта, когда психолог не хочет замечать, что подчинённые воруют у него под носом. Психолог часто не умеет наказывать, не умеет применять «кнут», поэтому в организации наступает хаос и распад, когда подчинённые спикеры начинают командовать руководителями. Техник при исполнении роли руководителя имеет такие склонности, как требовательность в соблюдении приказов и инструкций, склонность к мелочному контролю, умение добиваться идеальной чистоты в учреждении. Главный недостаток техника в бизнесе – это отсутствие предприимчивости и готовности к риску. Спикер в роли руководителя имеет следующие склонности: он любит хвастать и давать пустые обещания. Обещаниям спикера и психолога нельзя верить, и не следует давать им денег в долг. Жизненный принцип спикера состоит в следующем: «На мой век дураков хватит!». Спикер имеет многочисленные знакомства в вышестоящих инстанциях и повсюду, это обстоятельство является главным козырем спикера в административной карьере. В бизнесе он склонен к мошенничеству и вымогательству. Он часто имеет знакомства и связи в преступном мире, т. к он часто очень неразборчив в связях и средствах достижения цели. Он способен обманывать партнёров с большой наглостью и без всяких извинений. Спикер не дорожит старой дружбой и легко заводит новых друзей. Подчинённые повинуются спикеру без напряжения и протеста, т. к. видят в нём прирождённого лидера. Вывод состоит в том, что самый лучший руководитель – это спикер, руководитель второго сорта – это техник, руководитель третьего сорта – это психолог, а теоретик – это не начальник. В административной или в коммерческой карьере спикер имеет много взлётов и падений. Техник продвигается вверх по административной лестнице медленно и верно. Психолог продвигается вверх за счёт большого мастерства в закулисной борьбе, но, попав из заместителей в руководители, он обнаруживает свою полную несостоятельность и его ждёт полный провал в карьере руководителя, после которого уже невозможно подняться, Причина такого печального финала состоит в том, что – психолог в роли руководителя имеет склонность впадать в две крайности - в попустительский или в тиранический стили управления людьми. Спикер лучше других типов личности подходит на роль бизнесмена, а техник – на роль чиновника, завхоза или администратора. Техник предпочитает выбирать исполнительных подчинённых, а нерадивых увольняет без малейшего сожаления, как будто выбрасывает использованную вещь. Спикер имеет склонность к алкоголизму, по этой причине у него может наступить полный крах в карьере, причиной этого обстоятельства является его образ жизни, где алкоголь включён в ритуал общения спикера с многочисленными друзьями. Алкоголизм – это профессиональная болезнь спикера. Спикер умеет поддерживать оптимальный уровень строгости социального контроля и избегает впадать в крайности – в попустительский или тиранический стиль управления людьми. В большинстве наблюдаемых нами случаев руководителями на практике являются спикеры и техники, психологи бывают руководителями очень редко, теоретики попадают в руководящее кресло ещё реже и быстро его теряют, как бывший премьер-министр теоретик Гайдар и бывший губернатор теоретик Собчак. Мной был проведен анализ карьеры 46 руководителей, которые являлись директорами учебных заведений. В результате исследований я сделал выводы о том, что нашёл экспериментальное подтверждение мой прогноз о том, что спикеры являются наиболее успешными в административной карьере. Именно они составляют большинство среди руководителей, именно они в первую очередь поднимаются вверх по административной лестнице, именно они способны подняться наверх после краха в карьере, именно они приводят своё учебное заведение к процветанию. Техники по успеху в карьере находятся на втором месте после спикеров. Психологи по успеху в карьере находятся на третьем месте, они не умеют подниматься вверх после краха в карьере. Крах в карьере психолога становится окончательным, Теоретики оказались совершенно непригодными на роль руководителя. П. Сорокин назвал восемь лифтов или каналов вертикальной мобильности, по которым люди перемещаются вверх и вниз по ступеням социальной лестницы в процессе своей персональной карьеры. В начале своей самостоятельной жизни молодой человек должен выбрать подходящий лифт или, другими словами, своё призвание, хотя в случае ошибочного выбора, он позднее может пересесть на другой лифт. Моя теория о типах личности позволяет сделать рекомендации по выбору лифта и снизить вероятность ошибок в процессе этого выбора. Таким образом, существует восемь лифтов вертикальной мобильности: 1. Армия. Этот лифт лучше всего подходит для спикеров, которые лучше других подходят на роль офицера. Спикеры лучше других типов умеют управлять солдатами, имеют глубокую веру в свою удачу и склонность к авантюризму, т. е. умеют принимать правильное решение в сжатые сроки и в условиях отсутствия полной информации об обстановке, на свой страх и риск. Все великие полководцы были спикерами. 2. Церковь. Этот лифт лучше всего подходит для психологов. Психологи в отличие от других типов личности обладают склонностью к фанатической вере в сверхъестественные силы. Все основатели религий были психологами. 3. Школа и научные организации. Этот лифт лучше всего подходит для теоретиков и совершенно не подходит для спикеров. Именно теоретики способны учиться от души. Именно спикеры устраивают срывы уроков. Преподаватели- спикеры часто имеют самый низкий научный уровень, но самый хороший уровень дисциплины в школьном классе. В науке существует разделение труда на роли теоретиков и экспериментаторов. Теоретики лучше других подходят на роль создателей теорий, а техники – на роль экспериментаторов. Спикерам в науке остаётся роль организатора научных конференций, а психологам – роль утопистов. 4. Правительственные группы и партии. Первым сортом в политике является спикер. Именно спикеры умеют побеждать в таких видах политического конфликта, как выборы, восстание, междоусобная и гражданская война. Именно спикеры обладают самыми лучшими ораторскими способностями и лидерскими качествами. Вторым сортом в политике является психолог. Психолог обладает самым высоким уровнем мастерства в закулисной борьбе при организации заговоров, политических убийств, террористических актов. Психолог является наилучшей кандидатурой на роль политического тирана. Третьим сортом в политике является техник, который способен получить власть только по наследству или по протекции. Техник лучше всех подходит на роль чиновника, на роль бюрократа. Спикеры в политике являются «львами», психологи – «лисами», техники – консерваторами, теоретики – реформаторами и советниками правителя. 5. Искусство или, другими словами, шоулифт лучше всего подходит для психологов и отчасти для спикеров. На эстраде психологи-певцы умеют исполнять песни «с душой». Поэты-психологи умеют сочинять лирические произведения, что вызывает сопереживание читателей. Спикеры лишены этих способностей, поэтому они вынуждены исполнять и сочинять оптимистические, гражданские или патриотические произведения, которые почти не вызывают сопереживания зрителей. Поэтому спикеры являются вторым сортом в искусстве. Спикер является первым сортом при исполнении роли клоуна или конферансье, Спикеры в театре часто имеют такое амплуа, как мужественный герой. Теоретик является мастером интеллектуального английского юмора. Спикеры являются мастерами низкосортного юмора смешных положений. 6. Печать, телевидение, радио. Профессия журналиста лучше всего подходит для спикеров, которые в совершенстве владеют популярным стилем изложения, состоят в близком знакомстве с большим количеством людей, находятся в курсе всех слухов, обладают ораторскими способностями. Техники и психологи являются вторым сортом в журналистике. Технику можно доверить роль диктора, который с выражением может читать чужой текст по бумажке. Психологу можно доверить изложение биографий великих личностей, описание их внутреннего мира, обзор мира искусства. Этот лифт является очень скользким и быстрым, на этом лифте за один день можно взлететь вверх или скатится вниз. Например, многие звёзды эстрады становились популярными после исполнения по телевидению одного шлягера, а некоторые министры лишались своих постов после показа по телевидению компрометирующих материалов об их похождениях в публичном доме или об их связи с мафией. 7. Экономические организации или бизнеслифт лучше всего подходит для спикеров и отчасти для техников и психологов. Примером спикера-предпринимателя является Брынцалов. 8. Семья и брак. Семейный лифт предназначен для психологов и отчасти для спикеров. Выйти замуж за богатого – это лучший способ сделать карьеру для психологов. Выводы: Спикеры являются наиболее перспективными кандидатами при использовании четырёх лифтов (армия, политика, печать, бизнес) и отчасти перспективными кандидатами при использовании ещё двух лифтов (шоу и брак) из восьми лифтов. Психологи являются наиболее перспективными кандидатами при использовании трёх лифтов (церковь, шоу, семья) и отчасти перспективными кандидатами при использовании ещё двух лифтов (политика и пресса), но значение двух этих лифтов (церковь, семья) сегодня снизилось, т. к. эти лифты являются устаревшими. В распоряжении психолога остаётся лишь один современный лифт – это шоулифт, поэтому в конкурсах в театральные учебные заведения участвует до ста абитуриентов на одно место. Техники являются вторым сортом при использовании трёх лифтов (армия, наука, бизнес), поэтому техники всегда способны найти своё место в жизни. Теоретик является наиболее перспективным кандидатом при использовании одного лифта (научного). Только спикер способен сделать головокружительную карьеру и пересаживаться с одного лифта на другой, фактически он способен сделать несколько карьер в разных профессиях в течение жизни. Теоретики способны сделать карьеру с помощью только одного научного лифта за счёт малого количества достойных конкурентов. Техники занимают твёрдое среднее положение на социальной лестнице за счёт того, что они являются вторым, а не последним сортом на многих лифтах. Техники делают свою карьеру медленно и верно, они старательно ползут вверх по ступеням социальной лестницы, подолгу задерживаясь на каждой ступени и никогда не пересаживаются с одного лифта на другой. Психологи стремятся использовать устаревшие лифты, именно их часто ждёт неудача в карьере, поэтому они стремятся вести паразитический образ жизни за счёт других типов личности.